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发布时间：2024-12-17 20:56

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为全面贯彻落实湖北联投集团自然资源板块业务整合工作相关要求，进一步深化湖北省自然资源投资集团有限公司（以下简称“自然资源集团”）三项制度改革，贯彻“人才强企”的理念，选优配强干部队伍，激发干事创业活力，采用公开竞聘的方式，选拔产生自然资源集团部分管理岗位人才。

竞聘范围

本次竞聘的自然资源集团纪检工作部纪检岗、内控岗，产业科创事业部科技研发岗面向湖北联投内外同时进行，其他岗位在湖北联投集团内部进行，所有符合竞聘条件的相关人员均可参加。

基本原则

（一）坚持党管干部原则和市场化选聘相结合；

（二）坚持民主公开与竞争择优相结合；

（三）坚持注重实绩与群众公认相结合；

（四）坚持综合考评与组织考察相结合；

（五）坚持严管和厚爱、激励和约束相结合。

竞聘岗位

本次竞聘共设置岗位7个，其中，副总经理/副部长（中层副职）2人，管理岗（经理级）5人，具体竞聘岗位及职数如下：

任职资格

（一）基本条件

符合政治坚定、对党忠诚、敢于担当，无违规违纪等影响任用的情况。具体包含以下五个方面：

1.具有坚定的理想信念，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“两个确立”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

2.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规,有国际视野、战略思维、法治理念,有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

3.具有强烈的创新意识，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业市场竞争力。

4.具有正确的业绩观，全面贯彻新发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。

5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪和国家法律法规，坚决执行中央八项规定及其实施细则精神和省委六条意见，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，恪守职业道德，重视家风家教，诚实守信，依法经营，谨慎用权，公私分明，严守底线，廉洁从业。

（二）其他条件

1.同等条件下，法治素养好、合规意识强的中共党员优先。

2.年龄原则上不超过50岁，具有正常履行职责的身体条件，年龄、工作经历计算截止时间为2024年12月。特别优秀的人才，年龄、学历和工作经验条件可适当放宽。

3.竞聘人员需近三年绩效考核结果均不低于基本胜任或相当等次。

4.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员不得参与报名。

（三）岗位要求

1.竞聘中层副职岗位要求本科及以上文化程度；本科文化程度的一般应当具备5年及以上工作经历，硕士文化程度的一般应当具备3年及以上工作经历。

2.竞聘员工岗位，大学本科及以上文化程度，同时应具有竞聘岗位相关专业知识。

除上述要求外，各个岗位的任职要求详见附件1。

竞聘程序

本次公开竞聘按照发布公告和报名、资格审查、综合考评（含笔试、面试）、组织考察或背景调查、党委会决议、任前公示和聘任到岗等程序依次组织实施。

具体笔试及面试时间另行通知。竞聘各环节通知将通过短信、电话、邮件等形式告知，请保持电话、邮箱通畅。

报名方式及要求

参加岗位竞聘报名人员最迟请于2024年12月27日17:30前,将报名材料电子版及扫描件，打包发送至邮箱hbszrzygs@hbslft.com（邮件命名：竞聘岗位名称+姓名+现单位名称），每人只能申报一个竞聘岗位和一个调剂岗位。报名材料含：

1.附件2《自然资源集团中层管理岗位公开竞聘报名表》

2.附件3《自然资源集团中层管理岗位公开竞聘报名汇总表》

3.附件4《自然资源集团中层管理岗位公开竞聘职业调研问卷》

4.相关证明材料：包含但不限于身份证件、学历学位证书、学籍在线验证报告（二维码有效期内）、近三年年度考核结果（盖章版）、荣誉证书、职称及执业资格证书、任职文件等。

联系人：李振豫

联系方式：18071064989。